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    人才理念

    人才理念:以工作结果为考核和选拔的依据,尊重不迁就,包容不纵容,有为才有位!基层职员要有责任心;中层职员要有上进心;高层职员要有事业心。中层以上职员要熟悉教练心法,会运用涅槃文化!

    用人理念:让想做事的人有机会,能做事的人有平台,做成事的人有认可。

    价值分配:业绩导向,价值共享,以奋斗者为本。

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